Dnes již nestačí, aby kancelářská budova pouze nabízela pracovní prostor. Firmy kladou stále větší důraz na kvalitu pracovního prostředí, technologickou vybavenost, udržitelnost a komfort pro zaměstnance. Aby budova přilákala nájemce, musí splňovat širokou škálu požadavků a stát se nejen místem pro práci, ale i pro rozvoj, inovace a spokojenost zaměstnanců.
Již v roce 2023 získalo nové sídlo Kloboucké lesní hlavní cenu GPA – Národní ceny za architekturu. A náhoda to nebyla. Dům byl navržen jako schránka, která je tvořena nosnou konstrukcí, přičemž jsou vnitřní prostory kdykoli jakkoli přestavitelné a mohou tak reagovat na aktuální potřeby. Vznikly tak i dostatečné rezervy pro možný budoucí nečekaný rozvoj investora stavby. Hlavně však budova ukazuje pravou podstatu ekologického stavebnictví, dřevo bylo navíc zpracována kousek od stavby a těžilo se místních lesích.
Recepce je první místo, které návštěvníci při příchodu do firmy uvidí, a proto je její vybavení klíčové. Nejde však jen o estetiku, ale také o funkčnost, která usnadňuje každodenní provoz. Jak tedy zařídit recepci, aby byla efektivní a zároveň reprezentativní? Podívejme se na několik tipů.
Podoba kancelářských budov se zejména ve velkých městech mění obrovským tempem. Nemusíte je ani osobně navštěvovat, stačí sledovat zahraniční filmy a seriály, které se v kancelářských prostorách odehrávají. Prakticky každá dekáda má svá specifika. V dnešním článku ale nebudeme analyzovat historii, pokusíme se naopak nahlédnout do budoucnosti. Jaké prvky budou kancelářím dominovat?
Než v pátek dorazíte domů z práce, je tu sobota. Ani se pořádně nerozkoukáte, a už si v neděli večer chystáte svačinku do pondělní práce. Nešlo by to udělat trochu jinak, lidštěji? Třeba po čtyřech dnech práce nasadit třídenní víkend? Ten nápad nový není. Výsledky testování čtyřdenního pracovního týdne ovšem ano.
Člověk je tvor společenský a dobře mu tak. Dokládá to i série studií, které se věnovaly novodobému trendu tzv. homeoffice, čili práce z domu. Ukázalo se při nich, že výkonu zaměstnanců ne vždy prospívá, když kolem sebe nemají své kolegy. A že jejich práci může významně prospět, pokud jim v tom budou pomáhat kolegové virtuální.
Je to téma, o kterém se moc nemluví. Protože nehezky podrývá jinak hezký obrázek, který se o sobě fenomén práce z domu snaží vytvářet. Volnost a svobodu, to kouzelné vybalancování pracovního a osobního života, totiž nezajišťuje každému v páru rovným dílem.
Růst podnikání znamená nejen vyšší zisk, ale také vyšší náklady. Pokud se vám daří čím dál tím lépe, budete potřebovat více zaměstnanců, a to znamená také větší kancelářské prostory. Co všechno byste měli při výběru nových kanceláří zvážit, aby se v nich cítili dobře vaši klienti i zaměstnanci?
Když se vrátíme v čase – a ne přespříliš hluboko do minulosti, jen do roku 2019 – zjistíme, že globálně tenkrát pracovalo z domu jen 7 procent všech zaměstnaných. V Evropě to bylo ještě o něco méně, 5,4 procenta, ve Státech (USA) o něco víc. Ale pořád to nebyla dvouciferná suma.
Také jste někdy snili o tom, jaké by to bylo pracovat v kanceláři, která nejen skvěle vypadá, ale také se v ní dobře pracuje? Soutěž Kancelář roku zná vítěze svého sedmého ročníku. Pojďte se inspirovat, jak může vypadat kancelář v roce 2023.
Jak si kdo ustele, tak si lehne. A jak si sedne? Kdo špatně, ten se pak těžko zvedne. Dobré posezení je základ každé administrativní práce a výběr vhodné židle nebo křesla ke stolu s počítačem je nezbytností. Když tu něco podceníte, budete každý den škodit svému zdraví.
V kanceláři tráví mnoho lidí spoustu času, v pracovním týdnu vlastně tolik, kolik doma relaxují v posteli, třetinu dne, ale i více. Je proto klíčové vytvořit příjemné, ergonomické prostředí, kde se budeme cítit dobře. A klíčem je právě kancelář na klíč.
